根據近期的職場研究顯示,超過70%的工作機會是通過人際社交得來的。這意味著在當前競爭激烈的工作市場中,人際關係的建立和維護至關重要。特別是對於剛踏入職場的畢業生們,人脈往往決定了起步的高度。
背景和重要性
人脈不僅僅是獲得工作機會的重要途徑,還能影響工作質量及長久性。知名求職顧問Alex Lin指出,不論經濟局勢如何變動,穩固的人際關係是取得良好職位的捷徑之一,而首次進入職場的新人則更需要掌握這一技能。
利用新人優勢
年輕人剛畢業時,普遍更具學習熱忱,因而得到前輩指導的機會更多。主動接觸同業或校友,不僅能學習成功經驗,也可獲得行業內部的真實洞見。學會在社交場合自我介紹,並在職場社交媒體上發起交流,這將為未來創造更多機會。
建立初步交流
在LinkedIn等平台上搜尋潛在聯繫人,並發送個人化的簡訊是入門的第一步。書寫時應簡潔明確,表達出自己充分的準備,以及尊重對方時間的誠懇。若有共享的學術背景或職業經驗,這類共通點能有效拉近彼此距離。
深入交流準備
當獲得與行業領袖深入交流的機會時,謹記提前做好扎實的功課。詢問關於職場發展和成功標準的問題能引發深度討論。之後,更應明確指出自己的技能和求職產業方向,而非籠統的求職訴求。
活動中加深印象
在參加活動時,搶先大膽地自我介紹有助於留下深刻印象。而當活動接近尾聲時,記得再次向重要人物致意。這不僅僅是禮儀,亦是增強自身記憶度的策略,讓對方更容易再次聯想到你。
持續保持聯繫
建立初步聯繫後,不要將其擱置不理。定期向聯繫對象表達關心,乃建立長期關係的關鍵。不論是工作或生活中的小事,仍舊能成為重新建立交流的橋樑。於生日或重要事件時致電或發郵件表示祝賀,即使面對方才不久前的交流,也可從中發掘新討論話題。在職場上主動積極,人脈將不再只是求職的工具,更是一生的職場資源。
為了能在殘酷的職場中脫穎而出,學會維持和利用廣泛的人際網絡至關重要。在不久的將來,正是這些看似微不足道的社交努力,將為您的職業生涯打下堅實基礎,並贏得意想不到的收穫。